群馬県の介護人材育成制度に基づき、今般、『介護人材育成宣言事業者』に認定されました。
当施設では、かねてより、良質な人材の定着・育成を目指し、いかにして職場環境の整備、労務管理面の改善を図るかを重大な課題として取り組んで参りました。
開業後４年目に入り、組織の地固めをする意味から、人心の一新を図り、すべての面を見直し総点検を実施しているところです。
その一環として、就業規則、キャリアパス、賃金体系、人事考課制度等の見直し構築を行い、今年度より「介護職員処遇改善加算Ⅰ」及び「介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ」を取得し、処遇改善に取り組んでいます。
今後、企業として、「働きやすい」、そして「働きがいのある」職場作りを目指し、将来に向けての職員のステップアップに努めて参ります。
